Amali, Yasinta (2019) HUBUNGAN ANTARA PENERAPAN METODE TIM DENGAN KINERJA PERAWAT DI RSI SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (789kB) | Download (789kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (590kB) | Download (590kB)
	Text Publikasi.pdf Baca Disini (148kB) | Download (148kB)
	Text Daftar Isi.pdf Baca Disini (594kB) | Download (594kB)
	Text Daftar Pustaka.pdf Baca Disini (599kB) | Download (599kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (723kB) | Download (723kB)
	Text Bab I.pdf Baca Disini (608kB) | Download (608kB)
	Text Bab II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (635kB) | Download (635kB)
	Text Bab III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (644kB) | Download (644kB)
	Text Bab IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (609kB) | Download (609kB)
	Text Bab V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (638kB) | Download (638kB)
	Text Bab VI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (587kB) | Download (587kB)

Abstract

Latar Belakang: Kinerja (performance) telah menjadi suatu hal penting saat ini. Hal ini selalu menjadi tuntutan bagi masyarakat terhadap kebutuha pelayanan kesehatan supaya masyarakat mendapatkan pelayanan yang baik dan memiliki kualitas yang tinggi. Dalam menilai suatu kinerja seorang perawat salah satunya dapat menerapkan Metode Asuhan Keperawatan Profesional (MAKP) tim untuk meningkatkan kualitas tenaga perawat dalam memberikan hasil kerja yang baik. Metode: Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Teknik pengumpulan data menggunakan proportionate randome sampling dengan menggunakan kuesioner dan lembar check list kepada responden berjumlah 95 perawat. Data penelitian ini diolah menggunakan uji Pearson Product Moment dari SPSS.
Hasil: dari data karakteristik responden dalam penelitian ini dengan jumlah 95 responden 69,5% responden berumur 21-30 tahun, 70,5% responden berjenis kelamin perempuan, 52,6% responden berpendidikan D3 keperawatan, 53,7% responden dalam masa kerja 6-10 tahun, 60% responden memiliki status belum menikah. Kesimpulan dan Saran: Penelitian ini memberikan data bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara penerapan metode tim dengan kinerja perawat di Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang dengan p value 0.000 atau p value <0.05 dan untuk keeratan hubungan tergolong sedang (0,549) serta arah hubungan positif. Berdasarkan hasil penelitian perawat diharapkan lebih memperbaiki penerapan metode tim dan meningkatkan kinerja untuk memberikan hasil kerja yang baik pada pasien.

Kata kunci: Penerapan metode tim, kinerja perawat

Dosen Pembimbing:	Issroviatiningrum, Retno and Abdurrouf, Muh | nidn0604038901, nidn0605057902
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	R Medicine > RT Nursing
Divisions:	Fakultas Ilmu Keperawatan Fakultas Ilmu Keperawatan > Ilmu Keperawatan
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	13 Jan 2020 06:54
Last Modified:	13 Jan 2020 06:54
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/14703

Actions (login required)

View Item