Dalam mengapresiasi kinerja karyawan yang berprestasi di bagian produksi, PT. MAS Sumbiri mengadakan pemberian Incentive Rewards berupa pemberian tambahan uang cash, yang diberikan bersamaan pada tanggal penggajian. Tugas penyeleksian karyawan yang berhak mendapatkan rewards ini dikerjakan oleh operator MMI. Dalam prosesnya, operator MMI memberikan form penilaian kepada masing-masing Team Leader Lines untuk melakukan penilaian kepada karyawan produksi, yang kemudian dikumpulkan kembali ke operator MMI untuk dilakukan perhitungan untuk mendapatkan hasil perangkingan. Perhitungan penilaian yang dilakukan oleh operator MMI ini menggunakan perhitungan manual dalam format excel yang sudah diberi rumus. Untuk membantu pekerjaan operator MMI dalam melakukan penilaian, diperlukan suatu sistem yang dapat
mempersingkat waktu saat proses perhitungan. Untuk itu dilakukanlah penelitian ini guna merancang sistem yang dibutuhkan dengan menggunakan sistem pendukung keputusan
dengan metode weighted product. Dengan adanya sistem ini perhitungan penilaian incentive rewards akan lebih akurat dan waktu perhitungan menjadi lebih singkat.

Kata Kunci : Sitem Pendukung Keputusan (Weighted Product Method), Incentive Rewards, operator MMI