Syaiq, Muh (2018) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PD. BKK DEMPET KABUPATEN DEMAK. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Baca Disini (583kB) | Download (583kB)
	Text Abstrak.pdf Baca Disini (40kB) | Download (40kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (210kB) | Download (210kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (137kB) | Download (137kB)
	Text BabI.pdf Baca Disini (138kB) | Download (138kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (215kB) | Download (215kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (183kB) | Download (183kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (680kB) | Download (680kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (50kB) | Download (50kB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Baca Disini (109kB) | Download (109kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh iklim organisasi terhadap gaya kepemimpinan transformasional dan gaya kepemimpinan transaksional dan dampaknya terhadap kinerja karyawan pada PD. BKK Dempet Kabupaten Demak.
Sampel dalam penelitian ini sebesar 71 responden. Untuk menentukan besarnya jumlah sampel dalam penelitian ini menggunakan penelitian populasi atau penelitian sensus yaitu mengambil semua populasi sebagai responden penelitian. Dengan demikian jumlah sampel penelitian sebanyak 71 orang. Metode analisis data menggunakan regresi linier berganda.
Hasil pengolahan dapat disimpulkan bahwa (1) ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel iklim organisasi terhadap gaya kepemimpinan transformasional, (2) ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel iklim organisasi terhadap gaya kepemimpinan transaksional, (3) ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan, (4) ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel gaya kepemimpinan transaksional terhadap kinerja karyawan, (5) ada pengaruh positif dan signifikan antara variabel iklim organisasi terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci : iklim organisasi, gaya kepemimpinan transformasional, gaya kepemimpinan transaksional dan kinerja karyawan

Dosen Pembimbing:	Hendar, Hendar | nidn0602016301
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2019 07:13
Last Modified:	11 Nov 2019 07:13
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13023

Actions (login required)

View Item