Permasalahan dalam penelitian ini adalah ketidakmaksimalan kinerja guru SMK N 1 Bawen dan SPMA N H Moenadi di Kabupaten Semarang. Tujuan penelitian ini untuk menganalisis dan mengetahui pengaruh kepemimpinan spiritual dan kompensasi terhadap kinerja guru melalui motivasi. Populasi penelitian ini adalah seluruh guru tetap di 2 sekolah pertanian di Kabupaten Semarang sebanyak 72 orang. Penelitian ini menggunakan 72 orang guru sebagai sampel dengan teknik sensus atau sampling jenuh. Analisis data menggunakan SPSS 17.0. Hasil dari penelitian ini adalah Kepemimpinan Spiritual, Kompensasi, dan Motivasi berpengaruh positif terhadap Kinerja Guru. Berdasarkan analisi data hanya Kepemimpinan Spiritual terhadap Motivasi yang tidak memiliki pengaruh yang signifikan. Motivasi mampu dianggap sebagai variabel intervening diantara Kepemimpinan Spiritual terhadap Kinerja Guru, tetapi motivasi belum mampu dianggap sebagai variabel Intervening diantara Kompensasi terhadap Kinerja Guru.
Kata Kunci : Kepemimpinan Spiritual, Kompensasi, Motivasi, dan Kinerja Guru.