Dwiansetya, Naufal Razin (2018) PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN TRANSAKSIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Karyawan PT. LOTTE CHEMICAL TITAN NUSANTARA). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

	Text Abstrak.pdf Baca Disini (92kB) | Download (92kB)
	Text BabI.pdf Baca Disini (119kB) | Download (119kB)
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (140kB) | Download (140kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (354kB) | Download (354kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (389kB) | Download (389kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (110kB) | Download (110kB)
	Text Cover.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Daftar_pustaka.pdf Baca Disini (102kB) | Download (102kB)
	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (101kB) | Download (101kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (854kB) | Download (854kB)
	Text Pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (330kB) | Download (330kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan transaksional terhadap kinerja karyawan di PT. Lotte Chemical Titan Nusantara dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Lotte Chemical Titan Nusantara. Teknik pengambilan sampel dengan metode probability sampling dan propotional random sapmling. Sampel yang diambil sebanyak 184 karyawan, dengan instrumen penelitian berupa kuesioner. Analisis data menggunakan SPSS 19.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepemimpinan transaksional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Kepemimpinan Transaksional, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa FEB - Skripsi Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	24 Jun 2019 03:30
Last Modified:	24 Jun 2019 03:30
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12610

Actions (login required)

View Item