Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan menguji pengaruh antara variabel kompensasi, Fleksibilitas waktu dan Kepuasan kerja terhadap produktivitas kerja pada rider Go-Jek di kota Semarang. Penelitian ini menggunakan tehnik sampel purposive sampling dengan 117 orang sebagai sampel. Pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner dan dokumentasi. Analisys data menggunakan software SPSS 18 . Hasil uji regresi liner berganda menunjukkan bahwa kompensasi, fleksibilitas waktu dan kepuasan kerja mampu mempengaruhi produktivitas kerja. Kompensasi berpengaruh positif signifikan terhadap kepuasan kerja dan berpengaruh positif signifikan produktivitas kerja. Sedangkan fleksibilitas waktu berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja dan berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja. Kemudian kepuasan kerja berpengaruh positif signifikan terhadap produktivitas kerja.

Kata kunci : Kompensasi, Fleksibilitas Waktu, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja