ABDULLAH, KHARIS (2018) PENENTUAN PENERIMAAN KARYAWAN DI PT GRAHA PRIMA PERKASA MENGGUNAKAN METODE SIMPLE ADDITIVE WEIGHTING. Undergraduate thesis, Fakultas Teknologi Industri UNISSULA.
Preview |
Text
COVER.pdf |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf |
Preview |
Text
PUBLIKASI.pdf |
Preview |
Text
BAB I.pdf |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only |
Abstract
Sumber daya manusia merupakan investasi yang sangat penting di dalam suatu perusahaan, dimana sumber daya manusia tidak dapat dipisahkan dari manajemen lain dalam pencapaian tujuan perusahan. Untuk mencapai tujuan tersebut diperlukan sebuah sistem yang dapat menyeleksi calon karyawan pada proses peneimaan karyawan sesuai kriteria yang dibutuhkan oleh perusahaan, sistem yang dibuat menggunakan metode Simple Additive Weighting untuk menghitung dan mendapatkan karyawan yang sesuai dengan yang dibututuhkan oleh perusahaan. metode SAW adalah metode yang dihitung dengan cara mencari penjumlahan terbobot dari rating kinerja setiap alternatif pada semua atribut. Metode SAW melakukan proses normalisasi matriks keputusan (X) kesuatu skala yang dapat dibandingkan dengan semua rating alternatif yang ada untuk mendapatkan hasil terbaik dengan rangking tertinggi dari semua calon karyawan yang mendaftar.
Keyword : penerimaan karyawan, metode Simple Additive Weighting
Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
---|---|
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
Subjects: | T Technology > T Technology (General) |
Divisions: | Fakultas Teknologi Industri Fakultas Teknologi Industri > Teknik Informatika |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 29 Oct 2018 04:45 |
Last Modified: | 29 Oct 2018 04:45 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11720 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |