Wardana, Sandi Yudha (2018) MODEL PENINGKATAN JOB SATISFACTION BERBASIS SPIRITUAL LEADERSHIP DENGAN MODERASI MEANING IN LIFE. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
Preview |
Text
COVER.pdf |
Preview |
Text
ABSTRAK.pdf |
Preview |
Text
DAFTAR ISI.pdf |
Preview |
Text
BAB I.pdf |
![]() |
Text
BAB II.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB III.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB IV.pdf Restricted to Registered users only |
![]() |
Text
BAB V.pdf Restricted to Registered users only |
Preview |
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji model penelitian dimana kepuasan kerja sumber daya manusia berkaitan dengan kepemimpinan spiritual dan makna dalam kehidupan. Responden dari penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di beberapa hotel di Semarang. Penelitian ini menggunakan data primer melalui kuesioner dengan metode sensus dalam menentukan sampel. Kuesioner yang bisa diolah adalah 116 kuesioner dari 150 kuesioner yang disebarkan. Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan SPSS. Teknik analisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji, uji heteroskedastisitas, uji regresi linier berganda, uji t dan koefisien determinasi.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual (X1) berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Sementara makna dalam kehidupan (X2) memiliki efek positif namun tidak signifikan sebagai moderasi hubungan kepemimpinan spiritual dengan kepuasan kerja.
Kata Kunci: spiritual leadership, meaning in life, job satisfaction
Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
---|---|
Item Type: | Thesis (Masters) |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis Pascasarjana > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Mahasiswa Pascasarjana - Tesis Magister Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 05 Oct 2018 04:14 |
Last Modified: | 05 Oct 2018 04:14 |
URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/11392 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |