Proses meningkatkan kinerja organisasi di pemerintahan desa, merupakan
tanggung jawab semua unsur yang berkaitan dengan jalannya pemerintahan desa.
Salah satu unsur yang berhubungan secara langsung terhadap berlangsungnya
kinerja oganisasi pemerintahan desa adalah aparat desa itu sendiri. Upaya
memberikan pelayanan yang baik terhadap masyarakat desa dapat dilalui dengan
baik, apabila aparat desa memiliki pengetahuan dan etos kerja yang baik, sehingga
dapat mempertanggungjawabkan tugas yang di embannya secara transparan,
khususnya transparansi penggunaan APBDes yang menjadi tolak ukur
pengggunaan keuangan desa dalam pembangunan desa.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan, dan etos
kerja terhadap kinerja organisasi dan dampaknya pada transparansi penggunaan
anggaran APBdes Kabupaten Demak.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan menjelaskan
hubungan antar variabel (explanatory recearch), dengan populasi seluruh anggota
BPD di Kecamatan Gajah Kabupaten Demak. Penetapan besarnya sampel dengan
metode sensus sebanyak 126 orang. Rancangan analisis data penelitian ini untuk
menganalisis; Deskripsi Responden, Deskripsi Variabel, Uji Instrumen (Validitas
dan Reliabilitas), Uji Assumsi Klasik, Uji Hipotesis (Koefisien Determinasi, Uji
F, Uji t,)
Hasil penelitian menunjukkan bahwa ada pengaruh signifikan variabel etos
kerja terhadap kinerja organisasi dan transparansi penggunaan anggaran APBdes
Kabupaten Demak. Tidak ada pengaruh antara variabel pengetahuan terhadap
kinerja organisasi dan transparansi penggunaan anggaran APBdes Kabupaten
Demak.
Kata Kunci : Pengetahuan, Etos Kerja, Kinerja Organisasi, Transparansi