Up a level |
A. LATIF, A. LATIF (2019) PENINGKATAN KINERJA PELAYANAN BERBASIS ORGANIZATION CLIMATE, PELATIHAN, CONSCIENTIOUSNESS DAN MOTIVASI KERJA DI PUSKESMAS KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
AKIB, MUHAMMAD (2019) Pengaruh Subjective Norm dan Perceived Behavioural Control terhadap Intention to use Products Bank Syariah melalui Islamic Spiritual Value. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
ARIYANTO, ARIYANTO (2019) PERAN CORPORATE GOVERNANCE INDEX DALAM MEMODERASI PENGARUH INVESTASI RESEARCH AND DEVELOPMENT, PROFITABILITAS DAN CAPITAL STRUCTURE TERHADAP KINERJA KEUANGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Afandi, Moh Khafid (2019) PERAN ASSET GROWTH DAN BUSSINES RISK DALAM MEMODERASI PENGARUH PROFITABILITY TERHADAP CAPITAL STRUCTURE PERUSAHAAN GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.
Aldila, Nila Falahia (2019) NILAI-NILAI RELIGIUS SEBAGAI MODERATING VARIABEL DALAM HUBUNGAN BEBAN KERJA DAN DUKUNGAN SOSIAL PADA INDUSTRI KECANTIKAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
BIYANTORO, ARIS (2019) Model Pengendalian Fraud pada Bank Umum Syariah di Indonesia. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Dewi, Rizka Kurnia (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA BERBASIS KEMUDAHAN PENGGUNAAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
ENDRIYANTO, ANDIKA SUKMA (2019) MODEL PENINGKATAN NILAI PERUSAHAAN MELALUI INVESTASI R&D. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Gani, Aldizard Thareq (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI CULTURAL SENSITIVITY, INNOVATIVENESS DAN AFFECTIVE COMMITMENT (Studi Kasus Pada PT. Nasmoco Gombel, Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
HANDAYANI, TRI (2019) MODEL PENINGKATAN KEPUASAN KERJA BERBASIS KEPERCAYAAN (TRUST), KERJASAMA TIM (TEAMWORK) DAN SPIRITUALITAS. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Hastuti, Erma Sri (2019) PERAN E-MONEY DALAM MENINGKATKAN KINERJA UMKM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
INDRIYANINGRUM, ERNA (2019) INNOVATION CULTURE, ADAPTATION CAPABILITY, TECHNOLOGY INFORMATION ADOPTION AND SUSTAINABLE COMPETITIVE ADVANTAGE. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
KARJONO, KARJONO (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KNOWLEDGE ASSETS DAN KNOWLEDGE CAPABILITY SERTA PROCESS CAPABILITY SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
KUSMANTO, KUSMANTO (2019) PENINGKATAN LOYALITAS PELANGGAN MELALUI KUALITAS PELAYANAN RUANG RAWAT INAP VIP DI RSUD SUNAN KALIJAGA KABUPATEN DEMAK. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
LUTHFI, JAMMAL (2019) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KOMITMEN PEGAWAI PADA ORGANISASI (STUDI PADA YAYASAN ISLAM HASAN KAFRAWI, MAYONG JEPARA). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Lazuardy, Ilman Taufiq (2019) PERAN HALAL PRODUCT KNOWLEDGE, IDEOLOGY RELIGIOSITY DAN HALAL PRODUCT QUALITY TERHADAP HALAL FOOD PURCHASE INTENTION MELALUI PENINGKATAN ATTITUDE TOWARD HALAL FOOD (Studi Empiris pada Restaurant Halal di Semarang). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
MUSTOFA, MUSTOFA (2019) PERAN KOMITMEN AFEKTIF, ORIENTASI BELAJAR ADAPTIF DAN RELEGIUSITAS PRACTICE TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PERAWAT. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Masbachah, Masbachah (2019) PENERIMAAN FINANCIAL TECHNOLOGY BERBASIS TECHNOLOGY ACCEPTANCE MODEL (TAM). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
NGAINIRRICHADL, MUHAMAD (2019) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN ISLAMI DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP EFEKTIVITAS KERJAPADA USAHA MEUBEL DI KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
NURKHOLIS, NURKHOLIS (2019) MODEL PENINGKATAN LOYALITAS MAHASISWA BERBASIS HIGHER EDUCATIONAL PERFORM DAN ISLAMIC VALUES. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
PALUPI, SANTI RETNO AYU (2019) PENINGKATAN KOMITMEN AFEKTIF BERBASIS ETIKA KERJA ISLAM, SPIRITUAL LEADERSHIP DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
PRAMESTUTI, AGUSTINA WILUJENG (2019) PENGARUH KEPEMIMPINAN OTOKRATIK TERHADAP KINERJA DENGAN ORIENTASI PEMBELAJARAN SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
PRAMONO, TEGUH (2019) PERAN EMPATHY LEADERSHIP DALAM MENGATASI BEBAN KERJA DAN KONFLIK KERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
RAHMAWATI, ARI (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM BERBASIS PADA KUALITAS SISTEM INFORMASI DAN KOMPETENSI PROFESIONAL DENGAN MODERASI KOMITMEN AFEKTIF. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
RIHIDAYATI, RIYANTI NURUL (2019) KNOWLEDGE SHARING DAN INFORMATION TECHNOLOGY CAPABILITY PADA WORK INNOVATIVENESS DAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
ROHMAWATI, RUMANITA (2019) STUDI PERAN SELF EFFICACY DAN KOMPETENSI PROFESIONAL TERHADAP KNOWLEDGE DONATING DAN KINERJA GURU. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
SALAM, WA ODE NUR (2019) MODEL ENTREPRENEURIAL LEADERSHIP DI UMKM KOTA SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
SUGIHARTI, LILIS (2019) PERAN KNOWLEDGE MANAGEMENT PRACTICE TERHADAP KESIAPAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DALAM MENGHADAPI PENERAPAN E-GOVERNMENT DI LINGKUNGAN PEMERINTAH DAERAH KABUPATEN PEKALONGAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
SUNARSO, SUNARSO (2019) MEMBANGUNKNOWLEDGE SHARINGBEHAVIOR: MENINGKATKANPERILAKU KERJA INOVATIFBERBASIS PERSON-ORGANIZATION FIT DAN PERSON-JOB FIT. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Sandri, Prima Hapsari (2019) MODEL PENGEMBANGAN KINERJA INOVASI BERBASIS HUMAN CAPITAL DAN KUALITAS JEJARING MENUJU KINERJA PEMASARAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Soleh, Afif Afandi (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM MELAUI KEPEMIMPINAN ISLAM DAN KOMPETENSI PROFESIONAL DENGAN VARIABEL MEDIASI ISLAMIC WORK ETHIC DI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Suharyanto, Salam (2019) Evaluasi Teknis dan Ekonomis Kelayakan Pembangunan Pasar Legi Parakan Kabupaten Temanggung. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
ULINUHA, LUTFI (2019) FAKTOR PENENTU OMNICHANNEL RETAIL (OCR). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Ulfah, Fardilla Silfi (2019) ANALISIS STRUKTUR MODAL BERBASIS GOOD CORPORATE GOVERNANCE PADA PERUSAHAAN GO PUBLIK DI BURSA EFEK INDONESIA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
WIBOWO, ROFI' ARIF (2019) UPAYA MEMBANGUN ESPRIT DE CORPS MELALUI ORIENTASI PASAR ISLAMI. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Wardani, Aisyah Nofia (2019) Model Peningkatan Nilai Perusahaan Berbasis Corporate Social Responsibility Pada Perusahaan Manufaktur Sektor Industri Barang Konsumsi Yang Go Public Di Bursa Efek Indonesia. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Wibisono, Adhitiya Prasetiyo (2019) PERAN GOOD CORPORATE GOVERNANCE DALAM MEMODERASI PENGARUH KEPUTUSAN KEUANGAN TERHADAP KINERJA KEUANGAN PERUSAHAAN. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Widyadara, Mega (2019) MODEL GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN HUBUNGAN REKAN KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA SDM. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Yulianingsih, Dwi Indriastuti (2019) MENYIAPKAN INDIVIDU UNTUK BERUBAH DAN DAMPAKNYA TERHADAP KINERJA. Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung.