ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CV ANUGERAH CIPTA KREASI SEMARANG

Alfreda, Reynard Bryant (2016) ANALISIS PENGARUH KOMPENSASI DAN PENGEMBANGAN KARIR SERTA LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA SDM MELALUI KEPUASAN KERJA PADA CV ANUGERAH CIPTA KREASI SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

[img]
Preview
Text
COVER_1.pdf

Download (859kB) | Preview
[img]
Preview
Image
PUBLIKASI.jpg

Download (958kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR ISI_1.pdf

Download (186kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I_1.pdf

Download (181kB) | Preview
[img] Text
BAB II_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (277kB)
[img] Text
BAB III_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (284kB)
[img] Text
BAB IV_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (392kB)
[img] Text
BAB V_1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (104kB)
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf

Download (178kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompensasi, pengembangan karir dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervensi di CV Anugerah Cipta Kreasi Semarang. Metode responden dalam penelitian ini berjumlah 63 karyawan .Hal ini digunakan dalam penelitian ini adalah Explanatory Research, pengambilan sampel melalui teknik sampling jenuh / sensus, dan analisis data diolah menggunakan SPSS 16. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja variabel karyawan, pengembangan karir variabel memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, lingkungan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan kepuasan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Kompensasi, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja, dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 16 Jan 2017 01:39
Last Modified: 16 Jan 2017 01:39
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6846

Actions (login required)

View Item View Item