Zaenuri, Achmad (2016) PENGARUH PELATIHAN DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA SDM DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.
|
Text
COVER_1.pdf Download (986kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK_1.pdf Download (89kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR ISI_1.pdf Download (100kB) | Preview |
|
|
Image
PUBLIKASI.JPG Download (229kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I_1.pdf Download (181kB) | Preview |
|
Text
BAB II_1.pdf Restricted to Registered users only Download (218kB) |
||
Text
BAB III_1.pdf Restricted to Registered users only Download (339kB) |
||
Text
BAB IV_1.pdf Restricted to Registered users only Download (434kB) |
||
Text
BAB V_1.pdf Restricted to Registered users only Download (98kB) |
||
|
Text
DAFTAR PUSTAKA_1.pdf Download (311kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kinerja dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening di RSI Sultan Agung Semarang. Pada kajian pustaka sebelumnya banyak yang membahas tentang pengaruh pelatihan dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Walaupun banyak faktor-faktor yang mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja, penelitian ini hanya membahas tentang pelatihan dan motivasi kerja sebagai variabel yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja dan kinerja. Data pada penelitian ini sebanyak 83 responden yaitudiperoleh dengan menyebar kuesioner. Analisis data penelitian yaitu dengan SPSS 16 yang menunjukan bahwa pelatihan dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan kinerja. Kata kunci : pelatihan, motivasi kerja, kepuasan kerja, kinerja
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
Date Deposited: | 10 Jan 2017 03:34 |
Last Modified: | 10 Jan 2017 03:34 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/6772 |
Actions (login required)
View Item |