PENGARUH KESEMPATAN BELAJAR TERHADAP KUALITAS KOMUNIKASI DAN KOMITMEN AFEKTIF SERTA DAMPAKNYA TERHADAP DAYA INOVASI SDM

PURNAMAWATI, DAYAH (2016) PENGARUH KESEMPATAN BELAJAR TERHADAP KUALITAS KOMUNIKASI DAN KOMITMEN AFEKTIF SERTA DAMPAKNYA TERHADAP DAYA INOVASI SDM. Masters thesis, Fakultas Ekonomi UNISSULA.

Preview	Text COVER.pdf Download (3MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (14kB) | Preview
	Text BAB I.pdf Restricted to Registered users only Download (38kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Download (337kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Download (53kB)
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (116kB) | Preview

Abstract

Pengembangan atau pembinaan kepegawaian menyangkut dua hal pokok yang melingkupinya, yakni: pengembangan dalam peningkatan kualitas sumber daya manusia dan pengembangan dalam peningkatan karier pegawainya. Peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pendidikan dan pelatihan seringkali tidak diarahkan pada analisis kebutuhan organisasi/unit kerja. Kurangnya kesempatan belajar bagi pegawai (opportunity for learning) seringkali disebabkan oleh senioritas bukan pada pemerataan kesempatan belajar, namun lebih diberikan kepada mereka yang memiliki kedudukan. Sehingga seringkali proses transfer knowledge berhenti tanpa dapat disharingkan kepada sumber daya manusia lainnya. Populasi dalam penelitian ini adalah sumberdaya manusia PNS di Kementrian Agraria dan Tata Ruang/Badan Pertanahan Nasional Kantor Pertanahan Kabupaten Demak, Kendal dan Grobogan yaitu sebanyak 86 orang responden. Hasil analisis data menggunakan PLS menunjukkan bahwa terdapat pengaruh signifikan dan positif variabel opportunity for learning terhadap kualitas komunikasi dan komitmen afektif, namun tidak signifikan terhadap inovasi SDM, komunikasi di buktikan memiliki pengaruh signifikan terhadap inovasi SDM, dan komitmen afektif berpengaruh signifikan terhadap inovasi sdm. Kata kunci : opportunity for learning, kualitas komunikasi, komitmen afektif, inovasi SDM

Item Type:	Thesis (Masters)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	13 Sep 2016 03:14
Last Modified:	13 Sep 2016 03:14
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/5012

Actions (login required)

View Item