Bestari, Wachyuning (2014) HUBUNGAN ANTARA MINAT MENJADI GURU DENGAN KOMITMEN KERJA GURU HONORER SD DI UPPD KECAMATAN TEGAL SELATAN KOTA TEGAL. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.
|
Text
Cover.pdf Download (31kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Isi.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
Daftar Pustaka.pdf Download (154kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji secara empiris hubungan antara minat menjadi guru dengan komitmen kerja guru honorer di UPPD Kecamatan Tegal Selatan Kota Tegal. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru honorer di UPPD Kecamatan Tegal Selatan Kota Tegal. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah sampel guru honorer yang aktif mengajar dan masa kerja minimal 5 tahun. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakkan skala minat menjadi guru dan skala komitmen kerja. Berdasarkan hasil uji hipotesis dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment diperoleh koefisien korelasi sebesar rxy= 0,797 dengan p<0,01. Hasil ini menunjukkan bahwa ada hubungan positif yang sangat signifikan antara minat menjadi guru dengan komitmen kerja guru honorer di UPPD Kecamatan Tegal Selatan Kota Tegal. Berdasarkan hasil penelitian maka dapat diambil kesimpulan bahwa semakin tinggi minat menjadi guru, maka semakin tinggi komitmen kerja, sebaliknya semakin rendah minat menjadi guru, maka semakin rendah komitmen kerjanya. Kata Kunci : Minat Menjadi Guru, Komitmen Kerja.
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
|---|---|
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Pustakawan 1 UNISSULA |
| Date Deposited: | 17 Dec 2015 08:55 |
| Last Modified: | 17 Dec 2015 08:55 |
| URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/1802 |
Actions (login required)
 |
View Item |
