PENINGKATAN PERCEIVED OVERQUALIFICATION UNTUK MENGURANGI TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Sekolah Sansern Islam dan Sekolah Busta Nuddeen Thailand)

Rehdumlee, Abdulkofad (2019) PENINGKATAN PERCEIVED OVERQUALIFICATION UNTUK MENGURANGI TURNOVER INTENTION (Studi Kasus Pada Sekolah Sansern Islam dan Sekolah Busta Nuddeen Thailand). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text Cover.pdf Download (1MB)
	Text Daftar isi.pdf Download (266kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Download (172kB)
	Text lampiran.pdf Download (592kB)
	Text publikasi.pdf Download (390kB)
	Text Abstrak.pdf Download (93kB)
	Text Bab 1.pdf Download (173kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (200kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (213kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (470kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (102kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Perceived overqualification, kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap turnover intention. Populasi yang digunakan adalah guru dan karyawan di Sansren Islam School dan Busta Nudden School Thailand yang berjumlah 82 orang. Analisis data menggunakan SPSS 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Perceived overqualification berpengaruh negative dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Perceived overqualification berpengaruh negative dan signifikan terhadap komitmen organisasi. Perceived overqualification berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention. Kepuasan kerja berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention. Komitmen organisasi berpengaruh negative dan signifikan terhadap turnover intention Kepuasan kerja dan komitmen organisasi mampu menjadi variabel intervening antara Perceived overqualification terhadap turnover intention. Kata Kunci: Perceived Overqualification, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi Dan Turnover Intention

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	06 Mar 2020 03:29
Last Modified:	06 Mar 2020 03:29
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17174

Actions (login required)

View Item