Prasanti, Mega Devi (2019) PENGARUH PELATIHAN DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DENGAN DISIPLIN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Penelitian pada Security Rumah Sakit Kariyadi Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.
Text
Cover.pdf Download (1MB) |
|
Text
Daftar isi.pdf Download (11kB) |
|
Text
Daftar pustaka.pdf Download (144kB) |
|
Text
Lampiran.pdf Download (451kB) |
|
Text
publikasi.pdf Download (128kB) |
|
Text
Abstrak.pdf Download (94kB) |
|
Text
Bab 1.pdf Download (106kB) |
|
Text
Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Download (212kB) |
|
Text
Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) |
|
Text
Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Download (385kB) |
|
Text
Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Download (176kB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pelatihan, Pengawasan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Sumber Daya Manusia pada Security Rumah Sakit Kariadi Semarang. Penelitian ini menggunakan kuesioner dengan teknik sensus yaitu jumlah populasi yang digunakan adalah seluruh security Rumah Sakit Kariadi Semarang yang berjumlah 74 responden. Metode analisis ini menggunakan sobel test. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin Kerja, Pengawasan berpengaruh positif signifikan terhadap Disiplin Kerja, dan Disiplin Kerja berpengaruh positif signifikan terhadap Kineja Sumber Daya Manusia. Kata Kunci : Pelatihan , Pengawasan , Disiplin Kerja, Kinerja Sumber Daya Manusia.
Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
---|---|
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen |
Depositing User: | Pustakawan Reviewer UNISSULA |
Date Deposited: | 06 Mar 2020 03:02 |
Last Modified: | 06 Mar 2020 03:02 |
URI: | http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17130 |
Actions (login required)
View Item |