PENGARUH BEBAN KELUARGA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia)

Puspitasari, Fety Anggreani (2018) PENGARUH BEBAN KELUARGA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA DENGAN KONFLIK PEKERJAAN-KELUARGA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia). Undergraduate thesis, Fakultas Ekonomi.

Preview	Text Abstrak.pdf Download (16kB) | Preview
Preview	Text BabI.pdf Download (259kB) | Preview
	Text BabII.pdf Restricted to Registered users only Download (233kB)
	Text BabIII.pdf Restricted to Registered users only Download (379kB)
	Text BabIV.pdf Restricted to Registered users only Download (445kB)
	Text BabV.pdf Restricted to Registered users only Download (99kB)
Preview	Text Cover.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text Daftar_pustaka.pdf Download (181kB) | Preview
Preview	Text Daftarisi.pdf Download (124kB) | Preview
Preview	Text Lampiran.pdf Download (341kB) | Preview
Preview	Text Pernyataan_publikasi.pdf Download (172kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh beban keluarga dan beban kerja terhadap kinerja melalui konflik pekerjaan-keluarga sebagai variabel intervening dengan studi pada Perawat di Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia. Populasi dalam penelitian ini ialah perawat instalasi rawat inap Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia, dengan teknik pengambilan sampel purposive sampling. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 31 perawat wanita yang telah menikah pada instalasi rawat inap Rumah Sakit Qolbu Insan Mulia yang berlokasi di Kabupaten Batang. Teknik uji data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskesdastisitas, analisis path, dan uji Sobel untuk menguji efek intervening dengan menggunakan software SPSS versi 21 for Windows. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban keluarga berpengaruh positif dan signifikan terhadap konflik pekerjaan-keluarga, beban kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap konflik pekerjaan-keluarga, beban keluarga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, dan konflik pekerjaan-keluarga berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja, serta adanya pengaruh tidak langsung antara beban keluarga dan beban kerja terhadap kinerja melalui konflik pekerjaan-keluarga.

Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	30 Apr 2019 01:55
Last Modified:	30 Apr 2019 01:55
URI:	http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12583

Actions (login required)

View Item