MODEL KINERJA SDM BERBASIS KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI MELALUI PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY UMKM BATIK DI KOTA SEMARANG)

Alamsyah, Dzikri (2019) MODEL KINERJA SDM BERBASIS KEPEMIMPINAN TRASFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI MELALUI PERILAKU INOVATIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDY UMKM BATIK DI KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[img] Text
Cover.pdf
Download (1MB)
[img] Text
Daftar isi.pdf
Download (214kB)
[img] Text
Daftar pustaka.pdf
Download (418kB)
[img] Text
Lampiran.pdf
Download (813kB)
[img] Text
publikasi.pdf
Download (666kB)
[img] Text
Abstrak.pdf
Download (202kB)
[img] Text
Bab 1.pdf
Download (433kB)
[img] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only
Download (539kB)
[img] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only
Download (479kB)
[img] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only
Download (486kB)
[img] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only
Download (208kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja SDM dengan perilaku inovatif sebagai variabel intervening. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh karyawaan dari UMKM Batik disemarang yang berjumlah 77 karyawaan yang terdapat pada 47 UMKM di kota semarang. Pada penelitian ini, maka metode pengambilan sampel menggunakan metode sensus, artinya jumlah responden yang akan peneliti teliti yaitu berjumlah responden yang terdiri dari 77 responden. Analisis data menggunakan SPSS 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap perilaku inovatif. Kepemimpinan transformasional, iklim organisasi dan perilaku inovatif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja SDM. Perilaku inovatif mampu menjadi variabel intervening antara kepemimpinan transformasional terhadap kinerja SDM dan perilaku inovatif juga mampu menjadi variabel intervening antara iklim organisasi terhadap kinerja SDM. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Perilaku Inovatif Dan Kinerja SDM

Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi
Fakultas Ekonomi > Manajemen
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 06 Mar 2020 02:21
Last Modified: 06 Mar 2020 02:21
URI: http://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17037

Actions (login required)

View Item View Item
Unissula Repository is powered by EPrints 3 which is developed by the School of Electronics and Computer Science at the University of Southampton. More information and software credits.