R

ROSITA, ANA (2019) PERAN KOMITMEN KONTINUEN BERBASIS JOB INSECURITY DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KEINGINAN KARYAWAN UNTUK BERPINDAH KERJA (Studi Karyawan Bagian Produksi pada PT. Kanindo Makmur Jaya Jepara). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.