Thesis

AFIFAH, NURUL (2019) PENINGKATAN KINERJA SDM MELALUI KECERDASAN SPIRITUAL DAN PENERAPAN ETIKA KERJA ISLAMI DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus di RSI PKU Muhammadiyah Pekajangan Kab. Pekalongan). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

DIANA, NUR (2019) MODEL PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KERJA CERDAS, PEMBELAJARAN ORGANISASI, DAN KOMPETENSI PROFESIONAL (Studi kasus pada Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

HIDAYAH, LAELATUL (2019) PERAN STRES KERJA DALAM MEMEDIASI WORK FAMILY CONFLICT DAN KEADILAN DISTRIBUTIF TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Kasus Pada Perusahaan Konveksi Jeans Di Kecamatan Weleri). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

SUWARNI, WATIK (2000) PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN PENDISTRIBUSIAN AIR TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN PDAM KOTAMADYA DATI II SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Susiati, Susiati (2005) ANALISIS PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN TINGKAT UPAH TERHADAP KINERJA KARY4WAN (STUDI KASUS PADA PHILLIPS PT. SEA FOOD INDONESIA DI PEMALANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

TARMIATUN, ELY (2000) ANALISIS PENGARUH K3 (KESEHATAN, KESELAMATAN KERJI) DAN PENGAWASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PERUSAHAAN TENUN INDA SARI PEMALANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

ULYA, NUR SHIKHATUL (2019) PENINGKATAN KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA MELALUI KERJASAMA TIM DAN MOTIVASI INTRINSIK DENGAN KOMITMEN AFEKTIF SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI KASUS DI RUMAH SAKIT ISLAM NAHDLATUL ULAMA DEMAK). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.