Maulana, Muhammad Fahmi Iqbal (2026) PERAN KEPUASAN KERJA DALAM MEMODERASI PENGARUH MOTIVASI INTRINSIK DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS DINAS KESEHATAN KOTA SEMARANG). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.