Thesis

KHARISMAWAN, IKHSAN TOGA (2024) MODEL KOMPENSASI, LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN AFEKTIF ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (Studi Pada PT. Komipo Pembangkitan Jawa Bali di Jepara). Masters thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.