Latar Belakang : Mutu pelayanan kesehatan Rumah Sakit dapat dinilai melalui pendokumentasian asuhan keperawatan. Kepuasan kerja menjadi salah satu faktor yang memengaruhi kinerja perawat dalam pendokumentasian asuhan keperawatan. Tujuan penelitian ini untuk mengidentifikasi adakah hubungan antara kepuasan kerja perawat dengan pendokumentasian asuhan keperawatan di RSI Sultan Agung Semarang.
Metode : Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan cross sectional. Pengumpulan data dilakukan dengan observasi. Jumlah responden 65 perawat tetap dengan teknik total sampling. Data yang diperoleh diolah menggunakan uji Spearman.
Hasil : Penelitian menunjukkan bahwa 89,2% responden berusia 26-35 tahun, 72,3% responden berjenis kelamin perempuan, 87,7% responden berpendidikan D3 Keperawatan, 47,7% responden dengan lama kerja 1-5 tahun, 84,6% responden merasa puas dalam bekerja dan 75,4% responden melakukan pendokumentasian asuhan keperawatan dengan baik.
Kesimpulan : Terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja perawat dengan pendokumentasian asuhan keperawatan di RSI Sultan Agung Semarang dengan nilai p value 0,043 (p value <0,05).

Kata kunci : Kepuasan kerja perawat, dokumentasi asuhan keperawatan