Penelitian ini bertujuan menguji hubungan antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian BUMN, dan perbedaan penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun antara laki-laki dan perempuan pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian BUMN. Metode dari penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun dan kecemasan diperoleh dengan menggunakan metode skala, yaitu skala penyesuaian diri dan skala kecemasan. Sampel dalam penelitian ini adalah 80 orang yang berusia 50 – 58 tahun di Kementerian BUMN dengan tekhnik pengambilan sampel menggunakan teknik total sampling.
Hubungan antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian BUMN diuji dengan menggunakan teknik korelasi Product Moment. Hasil uji hipotesis koefisien korelasi diperoleh rxy = -0,237 dengan signifikansi 0,034 (p<0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara kecemasan dengan penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian BUMN. Perbedaan penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun antara laki-laki dan perempuan pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian BUMN diuji dengan menggunakan teknik independent sample t-test. Hasil uji hipotesis diperoleh F hitung = 0,158 dengan nilai signifikansi (Sig. 2-tailed) = 0,117 (Sig. > 0,05). Hasil tersebut menunjukkan bahwa tidak ada perbedaan penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun antara laki-laki dan perempuan pada Aparatur Sipil Negara di Kementerian BUMN.

Kata kunci : penyesuaian diri dalam menghadapi pensiun, kecemasan