Fadhila, Evika Rahma (2026) HUBUNGAN ADAPTABILITAS KARIER DAN OPTIMISME DENGAN KESIAPAN KERJA MAHASISWA UNIVERSITAS YPPI REMBANG (UYR). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Psikologi_30702200082_fullpdf.pdf] Text
Psikologi_30702200082_fullpdf.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Psikologi_30702200082_pernyataan_publikasi.pdf] Text
Psikologi_30702200082_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (493kB)

Abstract

Di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompetitif dan tidak menenetu, mahasiswa dituntut memiliki kesiapan kerja yang optimal sebelum memasuki dunia professional. Adaptabilitas karier dan optimisme menajdi faktor psikologis yang diduga berperan dalam membentuk kesiapan tersebut. Oleh karena itu, penelitian mengenai hubungan antara adaptabilits karier dan optimisme dengan kesiapan kerja mahasiswa UYR perlu dilakukan untuk memahami faktor yang mendukung keberhasilan transisi dari dunia pendidikan ke dunia kerja. Penelitian ini bertuuan untuk mengetahui hubungan antara adaptabilitas karier dan optimisme dengan kesiapan kerja mahasiswa angkatan 2022 di Universitas YPPI Rembang (UYR). Populasi dalam penelitian ini sejumlah 127 mahasiswa, dengan sampel sejumlah 68 mahasiswa yang diperoleh melalui teknik cluster random sampling. Skala yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari tiga skala, yaitu skala kesiapan kerja yang berjumlah 27 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,835, skala adaptabilitas karier yang berjumlah 19 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,814, dan skala optimisme yang berjumlah 11 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,628. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan korelasi parsial. Hasil regresi berganda menunjukkan nilai R = 0,872 dan nilai F = 89,154 dengan (p<0,05). Hasil uji korelasi antara adaptabilitas karier dengan kesiapan kerja menunjukkan nilai r_x1y 0,605 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Hasil uji korelasi parsial antara optimisme dengan kesiapan kerja menunjukkan nilai r_x1y 0,783 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05), yang berarti adaptabilitas karier dan optimisme secara simultan memiliki hubungan dengan kesiapan kerja. Disimpulkan bahwa tingkat kesiapan kerja mahasiswa dipengaruhi oleh tingkat adaptabilitas karier dan optimisme.

Kata kunci: adaptabilitas karier, kesiapan kerja, mahasiswa akhir, optimisme

Dosen Pembimbing: Handayani, Agustin | nidn0608087501
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Mahasiswa FPSI - Skripsi Psikologi
Depositing User: Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited: 09 Apr 2026 03:01
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/45558

Actions (login required)

View Item View Item