Relawan Gesit Jawa Barat saat ini dihadapkan pada situasi kerja dengan intensitas tinggi yang penuh tekanan, baik secara fisik maupun psikologis, sehingga berpotensi menimbulkan stres kerja. Karakteristik kepribadian hardiness dipandang sebagai faktor protektif yang mampu membantu individu bertahan dan tetap tangguh di bawah tekanan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara hardiness dengan stres kerja pada Relawan Gesit Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan desain korelasional. Partisipan dalam penelitian ini berjumlah 182 Relawan Gesit Jawa Barat yang dipilih menggunakan teknik cluster random sampling. Instrumen penelitian terdiri dari dua skala, yaitu skala stres kerja (32 aitem, α = 0,954) dan skala hardiness (24 aitem, α = 0,967). Teknik analisis data menggunakan korelasi Product Moment Pearson melalui program SPSS versi 27.0. Hasil penelitian menunjukkan nilai koefisien korelasi rxy = -0,423 dengan taraf signifikansi 0,000 (p < 0,01). Berdasarkan hasil tersebut, dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima, yaitu terdapat hubungan negatif yang sangat signifikan antara hardiness dengan stres kerja. Sifat hubungan ini menunjukkan arah yang berlawanan, di mana semakin tinggi tingkat hardiness atau ketangguhan kepribadian yang dimiliki relawan, maka akan semakin rendah tingkat stres kerja yang dirasakan, dan begitu pula sebaliknya. Dengan demikian, hardiness mampu memengaruhi stres kerja pada Relawan Gesit Jawa Barat.
Kata Kunci: Hardiness, Relawan, Stres Kerja