Faktor utama yang menjadi kunci dalam meningkatkan daya saing dan produktivitas perusahaan dalam persaingan industri manufaktur adalah efisiensi operasional. PT CDS Asia Electronics adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang manufaktur lampu LED yang berfokus pada produksi lampu tenaga surya. Pengukuran kebutuhan tenaga kerja belum pernah dilakukan pada bagian warehouse BSB 2, keadaan ini menjadi tantangan yang dihadapi bagian warehouse di BSB 2 untuk segera melakukan optimalisasi agar efektifitas perusahaan dapat terjaga. Ketidakseimbangan tenaga kerja yang terjadi dapat menyebabkan penurunan efisiensi karena pemborosan sumber daya, waktu, dan biaya operasional. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi beban kerja dan menentukan jumlah tenaga kerja yang optimal. Berdasarkan perhitungan beban kerja pada operator warehouse, nilai rata-rata beban kerja sebesar 83%. Dengan rekomendasi usulan pengurangan tenaga kerja menjadi 8 orang, beban kerja akan berkurang sebesar 21% yaitu menjadi sebesar 104%. Kelebihan beban kerja diatas angka optimal sebesar 4% perlu diberi kompensasi berupa insentif kepada pekerja yaitu sebesar Rp. 48.000,00. Rekomendasi yang diberikan dapat mengoptimalkan beban kerja dan mengurangi biaya yang dikeluarkan oleh perusahaan.

Kata Kunci : Beban Kerja, Insentif, Tenaga kerja, Workload Analysis, Work Sampling