Skripsi ini berjudul: “KAJIAN MASLAHAH TERHADAP PERAN BADAN KEPEGAWAIAN PENDIDIKAN DAN PELATIHAN KOTA SEMARANG DALAM UPAYA MENGURANGI PERCERAIAN PEGAWAI NEGERI SIPIL PERIODE 2022-2023”. Adapun tujuan penelitian ini untuk mengetahui peran BKPP Kota Semarang dalam upaya mengurangi perceraian PNS dan untuk mengetahui peran BKPP Kota Semarang dalam upaya mengurangi perceraian PNS perspektif maslahat. Penelitian ini, penulis menggunakan metode kualitatif dengan menggunakan metode pendekatan lapangan (Field Research). Hasil penelitian ini secara keseluruhan bahwa bahwa Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan (BKPP) Kota Semarang berperan dalam menekan angka perceraian PNS melalui program mediasi dan bimbingan konseling. Namun, efektivitas program ini belum optimal karena angka perceraian PNS di Kota Semarang terus meningkat. Oleh karena itu, evaluasi dan inovasi program yang lebih efektif diperlukan untuk memperkuat ketahanan keluarga PNS. Dari perspektif Maslahah, peran BKPP dalam upaya mediasi perceraian dinilai membawa kemaslahatan meskipun hasilnya belum maksimal. Keberhasilan beberapa kasus mediasi menunjukkan potensi BKPP dalam menjaga keutuhan rumah tangga PNS, yang sejalan dengan prinsip Maslahah untuk mencapai kebaikan dan menghindari kemudaratan.

Kata kunci: Peran BKPP, Upaya Mengurangi Perceraian, Perspektif Maslahat.