WIBOWO, BAGUS SATRIYO (2012) HUBUNGAN ANTARA EFIKASI DIRI DAN PERSEPSI TERHADAP TUNTUTAN KERJA DENGAN BURNOUT PADA PERAWAT RUMAH SAKIT ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.
Preview |
Text
Cover_1.pdf |
Preview |
Text
Abstrak_1.pdf |
Preview |
Text
Daftar Isi_1.pdf |
Preview |
Text
Daftar Pustaka_1.pdf |
Abstract
Penelitian ini bertujuan menguji secara empirik hubungan antara efikasi
diri dan persepsi terhadap tuntutan kerja dengan burnout pada perawat Rumah
Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat
tetap Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang. Metode pengambilan sampel
yang digunakan adalah simpel random sampling dengan jumlah sampel penelitian
berjumlah 62. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan skala
efikasi diri, persepsi terhadap tuntutan kerja, dan burnout.
Hipotesis pertama yang diajukan adalah ada hubungan antara efikasi diri
dan persepsi terhadap tuntutan kerja dengan burnout pada perawat Rumah Sakit
Islam Sultan Agung Semarang. Hipotesis kedua yang diajukan adalah ada
hubungan negatif antara efikasi diri dengan burnout pada perawat Rumah Sakit
Islam Sultan Agung Semarang. Hipotesis ketiga yang diajukan adalah ada
hubungan negatif antara persepsi terhadap tuntutan kerja dengan burnout pada
perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung Semarang.
HasiÞú analisis data dengan menggunakan analisis regresi diperoleh R =
0,766 dan F = 96,579 dengan p = 0,000 (p<0,01) yang artinya hipotesis pertama
diterima, yaitu ada hubungan antara efikasi diri dan persepsi terhadap tuntutan
kerja dengan burnout pada perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung. Hasil
analisis data terhadap hipotesis kedua dan hipotesis ketiga dengan menggunakan
korelasi parsial diperoleh r
= -0,705 dengan p = 0,000 (p<0,01) yang artinya
hipotesis kedua, yaitu ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara efikasi
diri dengan burnout pada perawat Rumah Sakit Islam Sultan Agung. Hipotesis
ketiga dalam penelitian ini diterima dan diperoleh r
y1-2
= -0,348 dengan p = 0,006
(p<0,01), yaitu ada hubungan negatif yang sangat signifikan antara persepsi
terhadap tuntutan kerja dengan burnout pada perawat Rumah Sakit Islam Sultan
Agung.
y1-2
Kata Kunci: Burnout, Efikasi Diri, dan Persepsi terhadap Tuntutan Kerja
| Dosen Pembimbing: | UNSPECIFIED | UNSPECIFIED |
|---|---|
| Item Type: | Thesis (Undergraduate) |
| Subjects: | B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology |
| Divisions: | Fakultas Psikologi > Psikologi |
| Depositing User: | Users 725 not found. |
| Date Deposited: | 07 Apr 2016 03:21 |
| Last Modified: | 07 Apr 2016 03:21 |
| URI: | https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/3906 |
Actions (login required)
 |
View Item |
