Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji secara empiris hubungan antara stres kerja dengan burnout pada perawat di ruang intensive care unit (ICU) RSUD Dr. Adhyatma, MPH di Kota Semarang. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif korelasional. Populasi dalam penelitian ini adalah perawat di ruang intensive care unit (ICU) RSUD Dr. Adhyatma, MPH di Kota Semarang. Pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh, dikarenakan jumlah populasi dalam penelitian ini kurang dari 100 subjek maka peneliti mengambil seluruh populasi yang ada yaitu sebanyak 49 responden. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua alat ukur yaitu, skala burnout dan skala stres kerja. Skala burnout memiliki 28 aitem dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,961. Skala stres kerja memiliki 29 aitem dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,952. Hasil penelitian menunjukkan mayoritas responden mengalami burnout pada kategori sangat rendah dan mengalami stres kerja pada kategori sangat rendah. Teknik analisis data menggunakan chi-square. Berdasarkan hasil analisis, diperoleh korelasi koefisien chi-square yang telah dilakukan oleh peneliti yaitu mendapatkan koefisien korelasi sebesar x2= 7,514 dengan taraf signifikansi 0,000 (p<0,05). Hasil menunjukkan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara stres kerja dengan burnout pada perawat di ruang intensive care unit (ICU) RSUD Dr. Adhyatma, MPH di Kota Semarang.

Kata kunci: Burnout, Stres Kerja, Perawat ICU