library@unissula.ac.id
Logo Universitas Islam Sultan Agung Repository UNISSULAUniversitas Islam Sultan Agung Semarang

KEBIJAKAN HUKUM PIDANA DALAM UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEREMPUAN KORBAN TINDAK PIDANA KEKERASAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA

Detail Tugas Akhir

KEBIJAKAN HUKUM PIDANA DALAM UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEREMPUAN KORBAN TINDAK PIDANA KEKERASAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA

Sari, Dina Mustika Mutiara (2023) KEBIJAKAN HUKUM PIDANA DALAM UPAYA PERLINDUNGAN HUKUM TERHADAP PEREMPUAN KORBAN TINDAK PIDANA KEKERASAN SEKSUAL DI TEMPAT KERJA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Berkas Tugas Akhir

PDF
Text
Ilmu Hukum_30302000115_fullpdf.pdf
PDF
Text
Ilmu Hukum_30302000115_pernyataan_publikasi.pdf
Restricted to Registered users only
Akses terbatas: khusus pengguna terdaftar Ukuran File (98kB)

Abstract

Kekerasan seksual merupakan suatu perbuatan yang melanggar hukum karena
tindakannya dapat berupa merendahkan, mengancam, menyerang, dan memaksa
melakukan kontak fisik seksual yang tidak diinginkan untuk memenuhi hasrat seksual
seseorang. Kekerasan seksual terhadap perempuan di tempat kerja dapat
menimbulkan luka fisik hingga trauma psikologis. Tujuan dari penelitian adalah
untuk mengetahui upaya perlindungan hukum yang diberikan terhadap perempuan
sebagai korban kasus kekerasan seksual di tempat kerja, serta untuk mengetahui jenis
sanksi pidana yang diberikan terhadap pelaku tindak pidana kekerasan seksual di
tempat kerja.

Penulis menggunakan metode pendekatan hukum normatif yang mengacu
pada hukum dan peraturan perundang – undangan yang berlaku yang berhubungan
dengan penelitian. Spesifikasi penelitian yang digunakan adalah deskriptif analitis.
Sumber data dalam penelitian menggunakan data sekunder yang terdiri dari bahan
hukum primer dan bahan hukum sekunder. Metode pengumpulan data yang
digunakan dengan cara studi kepustakaan. Metode analisis data yang digunakan
adalah metode kualitatif.

Kesimpulan dari penelitian ini adalah upaya perlindungan hukum saat ini
terhadap perempuan korban kekerasan seksual di tempat kerja dapat dilakukan
dengan memberikan bantuan hukum berupa pendampingan yang dilakukan oleh
Lembaga Swadaya Masyarakat (LSM), memberikan konseling psikologis yang
diberikan oleh Lembaga Perlindungan Saksi dan Korban (LPSK), serta memberikan
restitusi dan kompensasi pada korban. Kemudian upaya perlindungan hukum yang
akan datang seharusnya diberikan terhadap korban dapat dilakukan dengan menjamin
keamanan privasi, merahasiakan kondisi medis, menjaga reputasi, memberikan
konseling dan perlindungan psikologis, memberikan konseling hukum, memberikan
advokasi dan dukungan, melakukan pemeriksaan medis darurat dengan melakukan
pengobatan profilaksis post-eksposur untuk mencegah penularan penyakit menular
seksual dan memberikan perawatan luka dan cedera.

Kata Kunci : Perlindungan Hukum, Kekerasan Seksual, Tempat Kerja

Informasi Item

Item Type Thesis (Undergraduate)
Subjects K Law > K Law (General)
Divisions Fakultas Hukum
Fakultas Hukum > Mahasiswa FH - Skripsi Ilmu Hukum
Date Deposited 07 May 2024 03:29
Last Modified 07 May 2024 03:29
URI https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/33662

Actions (login required)

View Item
View Item
Repository UNISSULAPerpustakaan Universitas Islam Sultan Agung

Telusur

Layanan

Informasi

  • AlamatJl. Raya Kaligawe KM 4, Semarang 50112
  • PelayananSenin–Jumat, 07.00–18.00 WIB
    Sabtu, Minggu & hari libur tutup.
  • NPP3302202D2011823
© 2026 Perpustakaan Universitas Islam Sultan Agung. Hak cipta karya tetap pada penulis masing-masing. KebijakanOAI-PMHRSSDijalankan dengan EPrints