Peneliti melakukan penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan antara efikasi diri dan kematangan karir pada mahasiswa akhir Fakultas Psikologi UNISSULA Semarang. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 100 mahasiswa tingkat akhir, yang terdiri dari 30 mahasiswa angkatan 2019 dan 70 mahasiswa angkatan 2020. Teknik pengambil sampel yang diambil adalah simple random sampling. Penelitian ini menggunakan dua alat ukur, yakni skala efikasi diri yang terdiri dari 21 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,931 dan skala kematangan karir yang terdiri dari 23 aitem dengan koefisien reliabilitas 0,940. Penelitian ini menggunakan Teknik analisis data korelasi Product moment Pearson. Berdasarkan hasil analisis, taraf korelasi yaitu sebesar 0,778 dengan signifikan 0,000 (p<0,01). Hal tersebut menunjukkan bahwa hipotesis diterima dan ada hubungan positif yang sangat signifikan antara efikasi diri dengan kematangan karir pada mahasiswa tingkat akhir.

Kata Kunci : efikasi diri, kematangan karir