Mahgfiroh, Siti (2023) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR PADA ORGANISASI KARANG TARUNA. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text Psikologi_30701900160_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Psikologi_30701900160_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (1MB) | Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara komitmen organisasi dan
Organizational Citizenship Behaviour (OCB) organisasi Karang Taruna
Kecamatan Brebes. Sampel dalam penelitian ini adalah 91 anggota. Pengambilan
sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan
mengambil keseluruhan populasi dijadikan sebagai sampel. Pengambilan data
dalam penelitian ini menggunakan dua skala sebagai alat ukur. Skala komitmen
organisasi yang terdiri dari 30 aitem dengan reliabilitas 0,943. Skala OCB yang
terdiri dari 30 aitem dengan reliabilitas 0,954. Uji hipotesis dalam penelitian ini
menggunakan teknik Product Moment dengan korelasi rxy = 0,503 dengan taraf
signifikasi 0,000 (p<0,05). Hasilnya menunjukkan bahwa ada hubungan positif
yang signifikan antara komitmen organisasi dengan Organizational Citizenship
Behaviour. Berdasarkan hasil analisis tersebut, maka dapat ditarik kesimpulan
bahwa jika komitmen organisasi semakin tinggi, maka Organizational Citizenship
Behaviour semakin tinggi pula. Kesimpulan hipotesis dalam penelitian ini diterima.

Kata Kunci : Komitmen Organisasi, Organizational Citizenship Behavior (OCB)

Dosen Pembimbing:	Setiowati, Erni Agustina | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Mahasiswa FPSI - Skripsi Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	25 Oct 2023 07:04
Last Modified:	25 Oct 2023 07:04
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32281

Actions (login required)

View Item