Khalillah, Iklil (2023) HUBUNGAN ANTARA REGULASI DIRI DAN EFIKASI DIRI DENGAN PERENCANAAN KARIR PADA LULUSAN SARJANA BARU. Undergraduate thesis, UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG.

	Text Psikologi_30701900089_fullpdf.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text Psikologi_30701900089_pernyataan_publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (205kB) | Download (205kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara regulasi diri dan efikasi diri
dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Metode penelitian ini
menggunakan metode kuantitatif. Populasi dalam penelitian yaitu lulusan sarjana
baru Universitas X tahun lulus 2021 – 2022 dengan sampel sebanyak 106
responden. Teknik sampling yang digunakan dalam pengambilan sampel
menggunakan incidental sampling. Alat ukur dalam peneltian ini terdiri dari tiga
skala yaitu Skala Perencanaan Karir, Short Self-Regulation Scale (SSRQ), dan
General Self-Efficacy (GSE). Teknik analisis data menggunakan analisis regresi
linear berganda dan korelasi parsial. Temuan penelitian ini adalah sebagai berikut.
Pertama, terdapat hubungan yang positif antara regulasi diri dan efikasi diri dengan
perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Hal ini ditunjukkan dengan R = 0,707
dan F hitung = 51,359 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000 (p<0,05). Kedua,
terdapat hubungan positif antara regulasi diri dengan perencanaan karir pada
lulusan sarjana baru. Hal ini ditunjukkan dengan hasil skor rx1y 0,631 dengan taraf
signifikansi 0,000 (p<0,05). Ketiga, terdapat hubungan positif antara efikasi diri
dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru. Hal ini ditunjukkan melalui
hasil pengujiann yaitu skor rx2y sebesar 0,449 dengan taraf signifikansi 0,000
(p<0,05). Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa terdapat hubungan yang
positif antara regulasi diri dan efikasi diri dengan perencanaan karir pada lulusan
sarjana baru, terdapat hubungan positif antara regulasi diri dengan perencanaan
karir pada lulusan sarjana baru, dan terdapat hubungan yang positif antara efikasi
diri dengan perencanaan karir pada lulusan sarjana baru.
Kata Kunci: Regulasi Diri, Efikasi Diri, Perencanaan Karir, Lulusan Sarjana Baru.

Dosen Pembimbing:	Setiowati, Erni Agustina | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 3 UNISSULA
Date Deposited:	23 Oct 2023 07:32
Last Modified:	23 Oct 2023 07:32
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/32254

Actions (login required)

View Item