Pamungkas, Angger Dwi (2015) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT DI RSUD KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Ilmu Keperawatan UNISSULA.

[thumbnail of HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA - SKRIPSI_Abstrak.pdf]
Preview
Text
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA - SKRIPSI_Abstrak.pdf

| Preview Download (813kB)
[thumbnail of HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA - SKRIPSI_Cover.pdf]
Preview
Text
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA - SKRIPSI_Cover.pdf

| Preview Download (805kB)
[thumbnail of HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA - SKRIPSI_Daftar Isi.pdf]
Preview
Text
HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA - SKRIPSI_Daftar Isi.pdf

| Preview Download (818kB)

Abstract

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI PERAWAT TENTANG BEBAN KERJA DENGAN KEPUASAN KERJA PERAWAT
DI RSUD KOTA SEMARANG
66 hal + 11 tabel + xvi

Latar Belakang :Persepsi perawat tentang beban kerja merupakan penilaian individu mengenai sejumlah tuntutan tugas atau kegiatan yang membutuhkan aktivitas mental dan fisik, dimana beban kerja dapat dilihat dari dua sudut pandang, yaitu secara subyektif dan secara obyektif. Beban kerja yang tinggi menyebabkan kinerja dan kepuasan kerja menurun, sedangkan kepuasan kerja bagi profesi perawat berfungsi untuk meningkatkan kinerjanya dalam memberikan pelayanan yang berkualitas kepada pasien. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengidentifikasi keeratan hubungan antara persepsi perawat tentang beban kerja dengan kepuasan kerja perawat.
Metode : Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif menggunakan metode survei analitik melalui pendekatan Cross Sectional. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Jumlah responden sebanyak 82 perawat dengan tehnik Stratified Random Sampling dengan menggunakan uji Spearman.
Hasil : Berdasarkan hasil analisis dari 82 responden, penelitian ini menunjukkan hasil persepsi perawat tentang beban kerja rendah sebanyak 25,6%, sedang sebanyak 52,4% dan tinggi sebanyak 22%. Kepuasan kerja perawat rendah sebanyak 22%, sedang sebanyak 32,9% dan tinggi sebanyak 45,1%. Hasil uji kedua variabel tersebut menggunakan uji Spearman diperoleh nilai p-value atau signifikan 0,000 (p-value < 0,05) dan nilai Correlation Coefficient -0,455.
Simpulan : Ada hubungan antara persepsi perawat tentang beban kerja dengan kepuasan kerja perawat di RSUD Kota Semarang (p-value < 0,05).

Kata kunci : Persepsi Perawat, Beban Kerja, Kepuasan Kerja
Daftar Pustaka : 50 (2000–2013)

Dosen Pembimbing: UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: R Medicine > RT Nursing
Divisions: Fakultas Ilmu Keperawatan
Fakultas Ilmu Keperawatan > Ilmu Keperawatan
Depositing User: Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited: 10 Aug 2015 06:45
Last Modified: 10 Aug 2015 06:45
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/314

Actions (login required)

View Item View Item