Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara locus of control dan
komitmen kerja dengan perilaku cyberloafing pada pegawai negeri sipil dinas X
kecamatan Tahunan. Sampel penelitian berjumlah 101. Teknik pengambilan sampel
menggunakan simple random sampling. Alat ukur dalam penelitian ini terdiri dari tiga
skala yaitu skala cyberloafing dengan koefisien reliabilitas 0.801, skala locus of control
dengan koefisien reliabilitas 0.802 dan skala komitmen kerja dengan koefisien reliabilitas
0.825. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi berganda dan korelasi parsial.
Hasil uji hipotesis pertama menunjukkan nilai R = 0.219 dan Fhitung= 2,479 dengan
signifikansi 0,089(p>0.05), artinya tidak ada hubungan yang signifikan antara locus of
control dan komitmen kerja dengan perilaku cyberloafing pada pegawai negeri sipil dinas
X kecamatan Tahunan. Hasil uji korelasi parsial pertama antara locus of control dengan
perilaku cyberloafing menunjukkan nilai rx1y= -0,216 dengan signifikasi 0,031(p<0.05),
artinya ada hubungan antara locus of control dengan perilaku cyberloafing pada pegawai
negeri sipil dinas X kecamatan Tahunan. Hasil uji korelasi parsial kedua antara komitmen
kerja dengan perilaku cyberloafing menunjukkan nilai rx2y= - 0,070 dengan signifikansi
0,491(p>0.05), yang artinya tidak ada hubungan antara komitmen kerja dengan perilaku
cyberloafing pada pegawai negeri sipil dinas X kecamatan Tahunan.

Kata kunci: Cyberloafing, locus of control, komitmen kerja, pegawai negeri sipil.