Ummah, Faizatul (2022) HUBUNGAN ANTARA GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI PENGURUS PMII RAYON SAINS DAN TEKNOLOGI KOMISARIAT UIN WALISONGO SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text 30701800042_fullpdf.pdf Baca Disini (3MB) | Download (3MB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (143kB) | Download (143kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui apakah ada hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi pengurus PMII rayon sains dan teknologi komisariat UIN Walisongo Semarang. Populasi yang digunakan untuk penelitian ini pengurus organisasi rayon sains dan teknologi komisariat UIN Waliosongo yang telah menjadi pengurus dengan jumlah 220 subjek. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini ada dua yaitu, skala komitmen organisasi dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,959 dan skala gaya kepemimpinan transformasional dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,949. Teknis analisis data yang digunakan untuk penelitian ini yaitu teknik korelasi Spearman Rho. Hasil dari uji hipotesis yang dilakukan menunjukkan adanya hubungan antara gaya kepemimpinan transformasional dan komitmen organisasi pengurus PMII rayon sains dan teknologi komisariat UIN Walisongo Semarang memperoleh hasil rxy 0,353 dengan taraf signifikan sebesar p= 0,000 (p<0,05) yang menunjukkan hipotesis diterima.

Kata kunci: komitmen organisasi, gaya kepemimpinan transformasional

Dosen Pembimbing:	Fitriani, Anisa | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	16 Jan 2023 02:56
Last Modified:	16 Jan 2023 02:56
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/26965

Actions (login required)

View Item