Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat hubungan positif antara stres kerja dan beban kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode korelasional. Skala stres kerja dan skala beban kerja diberikan kepada 50 subjek penelitian yaitu karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang diambil menggunakan studi populasi. Berdasarkan uji hipotesis dalam penelitian ini menunjukan nilai korelasi skor skor rxy = 0,816 dengan signifikasi
= 0,000 (p<0,05). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat korelasi positif yang signifikan antara beban kerja. Hal tersebut menunjukkan bahwa hipotesis penelitian diterima dengan sumbangan efektif variabel beban kerja terhadap stress kerja sebesar 66,6%. Maka dengan demikian menunjukkan bahwasanya ada hubungan positif yang signifikan antara beban kerja dengan stres kerja. Semakin tinggi beban kerja karyawan maka semakin tinggi stres kerja dari karyawan tersebut, sebaliknya semakin rendah beban kerja dari karyawan maka semakin rendah pula stress kerja pada karyawan tersebut.

Kata kunci : stres kerja, beban kerja