Yosefa, Puja Bela (2021) HUBUNGAN ANTARA KOMITMEN ORGANISASI DENGAN SERVANT LEADERSHIP PADA KETUA ORGANISASI DI UNIVERSITAS ISLAM SULTAN AGUNG SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text COVER.pdf Baca Disini (578kB) | Download (578kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (274kB) | Download (274kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (224kB) | Download (224kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (365kB) | Download (365kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (314kB) | Download (314kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (304kB) | Download (304kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (370kB) | Download (370kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (221kB) | Download (221kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (357kB) | Download (357kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (1MB) | Download (1MB)
	Text PERNYATAAN PUBLIKASI.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (265kB) | Download (265kB)
	Text S1 Psikologi_30701700097_fullpdf.pdf Baca Disini (2MB) | Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji hubungan antara komitmen organisasi dengan servant leadership terhadap mahasiswa aktif organisasi di Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Subjek pada penelitian ini berjumlah 88 ketua organisasi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian terpakai. Skala yang digunakan dalam penelitian ini adalah Komitmen Organisasi dengan reliabilitas sebesar 0,935 dan skala Servant Leadership sebesar 0,961. Teknik analisis yang digunakan yaitu Teknik korelasi Pearson Product moment dengan bantuan SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil uji hipotesis menunjukkan adanya hubungan antara komitmen organisasi dengan servant leadership pada mahasiswa aktif organisasi di Universitas Islam Sultan Agung diperoleh rxy= 0,920 dengan taraf signifikan sebesar p=0,000 (p<0,05) yang menunjukkan hipotesis diterima. Hal tersebut menunjukkan adanya indikasi hubungan positif yang signifikan antara komitmen organisasi dengan servant leadership pada mahasiswa aktif organisasi di Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

Kata kunci : Komitmen Organisasi, Servant Leadership

Dosen Pembimbing:	Abdurrohim, Abdurrohim | nidn0612127401
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 4 UNISSULA
Date Deposited:	29 Jun 2022 07:38
Last Modified:	29 Jun 2022 07:38
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/23374

Actions (login required)

View Item