Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kepercayaan diri dengan kesiapan kerja pada mahasiswa tingkat akhir di Fakultas Psikologi Universitas Islam Sultan Agung. Populasi dalam penelitian adalah mahasiswa tingkat akhir di Fakultas Psikologi Universitas Islam Sultan Agung dengan sampel berjumlah 151 mahasiswa. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah simple random sampling. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala kesiapan kerja terdiri dari 47 aitem dengan daya beda aitem tinggi sebesar 0,331 – 0,774 dengan nilai reliabilitas 0,950 dan skala kepercayaan diri terdiri dari 29 aitem dengan daya beda aitem tinggi sebesar 0,347 – 0,692 dengan nilai reliabilitas 0,938. Teknik analisis data menggunakan analisis product moment. Hasil uji hipotesis diperoleh skor rxy sebesar 0,812 dengan signifikansi 0,000 (p > 0,05). Hal tersebut membuktikan adanya hubungan positif yang signifikan antara kepercayaan diri dengan kesiapan kerja. Artinya hipotesis diterima

Kata Kunci: Kesiapan Kerja, Kepercayaan Diri