Penelitian ini bertujuan untuk menguji hubungan antara kualitas kehidupan kerja dengan kinerja guru honorer di Kecamatan Genuk, Kota Semarang. Populasi pada penelitian ini yaitu guru honorer yang mengajar di SD, SMP dan SMA/SMK se-Kecamatan Genuk, Kota Semarang yang berjumlah 170 guru honorer. Subjek penelitian ini adalah guru honorer sebanyak 140 guru. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan sampling jenuh yaitu seluruh populasi digunakan sebagai sampel penelitian. Alat ukur pada penelitian ini terdiri dari 2 skala yaitu skala kinerja 34 aitem dan skala kualitas kehidupan kerja 41 aitem yang masing-masing memiliki koefisien reliabilitas sebesar 0,897 dan 0,895. Hasil uji hipotesis pada penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment yang menunjukkan korelasi rxy = 0,598 dengan taraf signifikansi p = 0.000 (p<0.01). variabel kualitas kehidupan kerja memberikan sumbangan efektif sebesar 35.8% terhadap kinerja, selebihnya 64.2% dipengaruhi oleh faktor lain yang berarti terdapat hubungan positif yang signifikan kualitas kehidupan kerja dengan kinerja pada guru honorer di Kecamatan Genuk, Kota Semarang.

Kata kunci: Kualitas Kehidupan Kerja, Kinerja dan Guru Honorer