Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi berprestasi dengan burnout pada anggota CMB (Coach Meldy Basketball) di pusat pelatihan basket. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Subjek penelitian berjumlah 46 orang yaitu keseluruhan anggota CMB (Coach Meldy Basketball) yang berlatih di pusat pelatihan basket dengan metode populasi. Pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala yaitu skala kejenuhan terdiri dari 80 aitem dengan koefisien korelasi skor aitem total dengan rentang daya beda 0,253 sampai 0,524 dan reliabilitas 0,804. Skala motivasi berprestasi terdiri dari 60 aitem dengan koefisien korelasi skor aitem total dengan rentang daya beda 0,250 sampai 0,644 dan reliabilitas 0,921. Uji normalitas dari kejenuhan menunjukkan nilai KS-Z sebesar 0,684 dengan p = 0,738 (p>0.05) dan data motivasi berprestasi menunjukkan nilai KS-Z sebesar 1,230 dengan p = 0,097 (p>0,05). Hasil uji linieritas diperoleh skor Flinear sebesar 28,495 dengan taraf signifikan p = 0.000 (p<0,01). Uji hipotesis antara motivasi berprestasi dengan kejenuhan diperoleh rxy = -0,627 dengan taraf signifikasi p = 0,000 (p<0,01). Hasil tersebut menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara motivasi berprestasi dengan kejenuhan.

Kata kunci; Kejenuhan, Motivasi berprestasi