Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara komunikasi interpersonal dan beban kerja dengan stres kerja pada perawat Rumah Sakit Kardinah Kota Tegal. Variabel tergantung pada penelitian ini adalah stres kerja, variabel bebas penelitian ini adalah komunikasi interpersonaldan beban kerja. Metode pengambilan data dilakukan menggunakan tiga skala yaitu skala stres kerja dengan reliabilitas 0,663, skala komunikasi interpersonal dengan reliabilitas 0,879 dan skala beban kerjadengan reliabilitas 0,849. Subjek penelitian adalah perawat di Rumah Sakit Kardinah Kota Tegal. Sampel penelitian berjumlah 146 perawat. Metode pengambilan sampel menggunakan cluster random sampling. Uji hipotesis pertama dalam penelitian ini menggunakan korelasi regresi ganda sedangkan untuk hipotesis kedua dan ketiga menggunakan analisis korelasi parsial. Hasil hipotesis pertama menunjukkan bahwa ada hubungan antara komunikasi interpersonal dan beban kerja dengan stres kerja perawat dengan R= 0,577 dan F hitung = 35,601 dengan taraf signifikan0,000 (p<0,01). Hasil hipotesis kedua menunjukkan bahwa ada hubungan negatif yang signifikan antara komunikasi interpersonaldengan stres kerja, rx1y= 0,572 dengan taraf signifikan 0,000 (p<0,01), dan hasil hipotesis ketiga menunjukkan bahwa ada hubungan yang signifikan antara beban kerja dengan stres kerja pada perawat, rx2y= 0,238 dengan taraf signifikan 0,004 (p<0,01).
Kata kunci : Komunikasi Interpersonal, Beban Kerjadan Stres Kerja