NIDA, SHYCHA IZZATIN (2020) ANALISIS POSTUR KERJA KARYAWAN UNTUK MENGURANGI RESIKO CEDERA OTOT DENGAN MENGGUNAKAN METODE RAPID OFFICE STRAIN ASSESMENT (ROSA) (Studi Kasus PT. KAI DAOP 4 Semarang). Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung Semarang.

	Text Cover.pdf Baca Disini (373kB) | Download (373kB)
	Text Daftar isi.pdf Baca Disini (326kB) | Download (326kB)
	Text Daftar pustaka.pdf Baca Disini (143kB) | Download (143kB)
	Text Lampiran.pdf Baca Disini (86kB) | Download (86kB)
	Text Abstraksi.pdf Baca Disini (36kB) | Download (36kB)
	Text Bab 1.pdf Baca Disini (107kB) | Download (107kB)
	Text publikasi.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (222kB) | Download (222kB)
	Text Bab 2.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (727kB) | Download (727kB)
	Text Bab 3.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (100kB) | Download (100kB)
	Text Bab 5.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (9kB) | Download (9kB)
	Text Bab 4.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (3MB) | Download (3MB)

Abstract

PT. KAI Daop 4 Semarang adalah salah satu daerah perkeretaapian indonesia dibawah lingkup PT. Kereta Api Indonesia yang mempunyai enam stasiun besar dan 5 stasiun kelas menengah. Dalam aktivitas pekerjaannya PT. KAI Daop 4 Semarang juga menggunakan komputer sebagai salah satu alat utama dalam melakukan pekerjaanya. Salah satunya diantaranya adalah departemen SDM.. Sebelum melakukan penelitian, peneliti terlebih dahulu menyebar kuisioner sebagai langkah awal untuk mengetahui keluhan apa saja yang dirasakan oleh karyawan. Penelitian dilakukan dengan menilai postur kerja karyawan dengan menggunakan form penilaian ROSA dengan 5 faktor resiko yaitu kursi yang didalamnya terdiri dari faktor resiko ketinggian kursi, kedalaman kursi, sandaran tangan dan sandrana pungggung. Lalu terdapat faktor resiko lainnya yaitu monitor, telepon, mouse dan keyboard. Ke 5 faktor resiko tersebut dicari nilai resikonya dengan menggunakan postur kerja pekerja yang digunakan saat bekerja menggunakan metode ROSA.
Berdasarkan hasil dari penilaian rosa didapatkan bahwa pada departemen Sumber Daya Manusia di PT. KAI DAOP 4 Semarang memiliki nilai resiko dengan level berbahaya. Untuk itu perlu dilakukan perbaikan untuk menciptakan kondisi kerja yang sehat dan ergonomis. Perbaikan yang diusulkan adalah dengan melakukan pembaruan fasilitas dan usulan sikap kerja yang ergonomis pada departemen sumber daya manusia dan mengurangi durasi penggunaan fasilitas yang tidak lebih dari 4 jam. Disamping itu pekerja juga perlu melakukan peregangan otot disela sela bekerja agar otot tidak tegang. Dan disarankan pada perusahaan agar melakukan training atau sosialiasi kepada pekerja akan pentingnya office ergonomics dan bahaya yang ditimbulkan apabila menggunakan posisi kerja yang salah secara terus menerus.

Kata Kunci : Keluhan, Postur Kerja, Office Ergonomics, Komputer, ROSA

Dosen Pembimbing:	Bernadhi, Brev Deva and Mas'idah, Eli | nidn0603128601, nidn0615066601
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	T Technology > T Technology (General)
Divisions:	Fakultas Teknologi Industri Fakultas Teknologi Industri > Mahasiswa FTI - Skripsi Teknik Industri
Depositing User:	Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited:	11 Nov 2020 00:16
Last Modified:	11 Nov 2020 00:16
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/17948

Actions (login required)

View Item