Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara kebahagiaan dan dukungan sosial terhadap kualitas hidup karyawan agen PT TLKM. Populasi terdiri dari karyawan agen PT TLKM bagian ROC dengan jumlah 94 orang. Metode pengambilan data menggunakan teknik sampling jenuh. Alat ukur yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari tiga skala. Skala kualitas hidup berjumlah 15 aitem yang memiliki koefisien reliabilitas 0,945. Skala kebahagiaan berjumlah 18 aitem yang memiliki koefisien reliabilitas 0,943. Skala dukungan sosial berjumlah 23 aitem yang memiliki koefisien reliabilitas 0,969. Analisis data menggunakan analisis regresi dan korelasi parsial. Hasil uji hipotesis pertama menunjukkan skor R = 0,527 dan Fhitung = 17,507 dengan P=0,000 (p<0,05) yang menjelaskan bahwa ada hubungan antara kebahagiaan dan dukungan sosial dengan kualitas hidup serta memiliki sumbangan efektif sebesar 27,8%. Hasil hipotesis kedua menunjukkan koefisien korelasi rx1y = 0,434 dengan p=0,000 (p<0,05) yang menjelaskan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara kebahagiaan dengan kualitas hidup. Analisis hipotesis ketiga menunjukkan koefisien korelasi rx2y = 0,235 dengan P=0,024 (p<0,05) yang menjelaskan bahwa ada hubungan positif yang signifikan antara dukungan sosial dengan kualitas hidup, sehingga hipotesis di terima.

Kata kunci : Kualitas Hidup, Kebahagiaan, dan Dukungan Sosial