Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara efikasi diri dengan kesiapan kerja pada mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Islam Sultan Agung Semarang. Subjek dalam penelitian ini berjumlah 165 siswa. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah Sampling Insidental. Skala yang digunakan dalam penelitian ini yaitu skala Kesiapan Kerja dengan reliabilitas 0,852, skala Efikasi Diri dengan reliabilitas 0,891. Analisis data menggunakan teknik korelasi Product Moment. Hasil uji hipotesis menunjukkan skor sebesar rxy = 0,750 dengan taraf signifikan p = 0,000 (p< 0,01). Hasil menunjukan bahwa terdapat hubungan positif yang signifikan antara Efikasi Diri dengan Kesiapan Kerja pada mahasiswa Fakultas Hukum Universitas Islam Sultas Agung Semarang. Hasil tersebut menandakan bahwa hipotesis dalam penelitian ini diterima. Efikasi Diri telah memberikan sumbangan efektif sebesar 56,2 % yang berdasarkan dari nilai R squared sebesar 0,562.

Kata kunci: Efikasi Diri, Kesiapan Kerja