Harla, Dharmawan Pradana (2019) HUBUNGAN KEBISINGAN TERHADAP KELELAHAN KERJA PADA PEKERJA CV MANGGALA JATI KLATEN. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

	Text COVER.pdf Baca Disini (458kB) | Download (458kB)
	Text ABSTRAK.pdf Baca Disini (207kB) | Download (207kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Baca Disini (848kB) | Download (848kB)
	Text Publikasi.pdf Baca Disini (163kB) | Download (163kB)
	Text DAFTAR ISI.pdf Baca Disini (319kB) | Download (319kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Baca Disini (311kB) | Download (311kB)
	Text BAB I.pdf Baca Disini (413kB) | Download (413kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (495kB) | Download (495kB)
	Text BAB III.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (438kB) | Download (438kB)
	Text BAB IV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (540kB) | Download (540kB)
	Text BAB V.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (475kB) | Download (475kB)

Abstract

Penggunaan mesin-mesin industri berpotensi menghasilkan tingkat kebisingan yang melebihi ambang batas dan mempengaruhi kondisi fisik para pekerja. Kondisi fisik yang ditemui bisa berupa kelelahan. Kelelahan pekerja dapat mengakibatkan penurunan ketahanan daya tubuh, kecelakaan dan penurunan kapasitas kerja. Tujuan penelitian untuk mengetahui hubungan kebisingan dengan kelelahan kerja pada tenaga kerja CV Manggala Jati Klaten. Penelitian analitik observasional dengan rancangan cross sectional. Penelitian dilakukan pada 35 pekerja umur 18-50 tahun di CV Manggala Jati Klaten. Tingkat kebisingan diukur dengan alat sound level meter dibedakan sebagai bising (≥ 70 dB) dan tidak bising (< 70 dB). Kelelahan kerja diukur dengan kuesioner ukur perasaan kelelahan kerja (KUPK2). Uji chi square dan korelasi Rank Spearman digunakan untuk mengetahui hubungan dan kekuatan hubungan kebisingan dengan kelelahan kerja. Hasil: pada pekerja di lokasi bising, tingkat kelelahan berat adalah yang terbanyak (40,0%). Pada pekerja di lokasi tidak bising, tingkat kelelahan ringan adalah yang terbanyak (41,4%). Uji chi square menghasilkan nilai p=0,000 dengan nilai r = 0,670. Kesimpulan: ada hubungan kebisingan dengan kelelahan kerja pada tenaga kerja CV Manggala Jati Klaten.

Kata kunci : Kelelahan Kerja, Intensitas Kebisingan

Dosen Pembimbing:	Soemadi, Rochmat and Soegeng, Purwito | UNSPECIFIED, nidn0609096201
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	R Medicine > RA Public aspects of medicine
Divisions:	Fakultas Kedokteran Fakultas Kedokteran > Pendidikan Dokter dan Program Profesi Dokter
Depositing User:	Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited:	24 Feb 2020 02:56
Last Modified:	24 Feb 2020 02:56
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/16400

Actions (login required)

View Item