Rizad, Khairul (2019) HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAJI DENGAN KEPUASAN KERJA PADA KARYAWAN DI GETS HOTEL SEMARANG. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (230kB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Daftar isi.pdf] Text
Daftar isi.pdf

| Download (271kB)
[thumbnail of publikasi.pdf] Text
publikasi.pdf

| Download (426kB)
[thumbnail of Daftar pustaka.pdf] Text
Daftar pustaka.pdf

| Download (173kB)
[thumbnail of Bab 1.pdf] Text
Bab 1.pdf

| Download (251kB)
[thumbnail of Bab 2.pdf] Text
Bab 2.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (179kB)
[thumbnail of Bab 3.pdf] Text
Bab 3.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (264kB)
[thumbnail of Bab 4.pdf] Text
Bab 4.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (228kB)
[thumbnail of Bab 5.pdf] Text
Bab 5.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (86kB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap gaji dan kepuasan kerja pada karyawan Gets Hotel Semarang. Populasi adalah seluruh karyawan Gets Hotel Semarang dengan sampel perusahaan yang memiliki karakteristik sama dengan Gets Hotel semarang yaitu 77 karyawan Hotel Pandanaran. Metode pengembilan sampel menggunakan teknik simple random. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala yaitu skala persepsi terhadap gaji dan skala kepuasan kerja. Skala persepsi terhadap gaji berjumlah 24 aitem dengan koefisien reliabilitas data 0,894. Skala kepuasan kerja berjumlah 40 aitem dengan koefisien reliabilitas data 0,906. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi product moment dari pearson. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan antara persepsi terhadap gaji dengan kepuasan kerja pada karyawan Gets Hotel Semarang dengan nilai korelasi rxy sebesar 0,808 dan nilai Flinier sebesar 140,570 dengan taraf signifikansi p=0,000 (pada p ≤0,05).

Kata Kunci: Persepsti terhadap gaji, Kepuasan kerja

Dosen Pembimbing: Luh Putu Shanti K, Luh Putu Shanti K | nidn0004108001
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Mahasiswa FPSI - Skripsi Psikologi
Depositing User: Pustakawan Reviewer UNISSULA
Date Deposited: 10 Feb 2020 03:26
Last Modified: 10 Feb 2020 03:26
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/15874

Actions (login required)

View Item View Item