Prikurnia, Arthur Erwin (2019) HUBUNGAN ANTARA MOTIVASI DENGAN KINERJA MAHASISWA PADA ORGANISASI MAHASISWA DAERAH FORUM KOMUNIKASI MAHASISWA. Undergraduate thesis, Universitas Islam Sultan Agung.

[thumbnail of Cover.pdf] Text
Cover.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Abstrak.pdf] Text
Abstrak.pdf

| Download (757kB)
[thumbnail of Daftar Isi.pdf] Text
Daftar Isi.pdf

| Download (1MB)
[thumbnail of Publikasi.pdf] Text
Publikasi.pdf

| Download (590kB)
[thumbnail of Daftar Pustaka.pdf] Text
Daftar Pustaka.pdf

| Download (2MB)
[thumbnail of Bab II.pdf] Text
Bab II.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (4MB)
[thumbnail of Lampiran.pdf] Text
Lampiran.pdf

| Download (7MB)
[thumbnail of Bab I.pdf] Text
Bab I.pdf

| Download (3MB)
[thumbnail of Bab V.pdf] Text
Bab V.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (287kB)
[thumbnail of Bab III.pdf] Text
Bab III.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (3MB)
[thumbnail of Bab IV.pdf] Text
Bab IV.pdf
Restricted to Registered users only

| Download (4MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara motivasi dengan kinerja mahasiswa pada organisasi Forum komunikasi mahasiswa Batang Indonesia . Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Subjek penelitian adalah pengurus organisasi mahasiswa daerah Batang dalam naungan Forkombi. Teknik sampling dalam penelitian ini menggunakan teknik cluster random sampling. Metode pengambilan data menggunakan dua skala yaitu skala motivasi berjumlah 15 aitem dengan rentang daya beda aitem bergerak antara 0,342 – 0,878 dan koefisiensi reliabilitas sebesar 0,878. Skala kinerja berjumlah 20 aitem dengan rentang daya beda aitem bergerak antara 0,250 – 0,736 dan koefisiensi reliabilitas sebesar 0,736.
Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis data Product Moment, diperoleh nilai sebesar rxysebesar 0,631 dengan signifikasi = 0,000 (p<0,05) yang berati ada hubungan positif antara motivasi dengan kinerja yang berarti hipotesis dalam penelitian ini diterima. Motivasi memberi sumbangan efektif sebesar 39,8% terhadap kinerja sedangkan 60,2%, dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak terlibat dalam penelitian ini, faktor kualitas, kuantitas, efektifitas, ketetapan, dan komitmen.

Kata Kunci : Motivasi, Kinerja

Dosen Pembimbing: Handayani, Agustin | nidn0608087501
Item Type: Thesis (Undergraduate)
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Psikologi
Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User: Pustakawan 5 UNISSULA
Date Deposited: 29 Nov 2019 06:12
Last Modified: 29 Nov 2019 06:12
URI: https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/13778

Actions (login required)

View Item View Item