Fakhriyah, Lu’lu (2018) HUBUNGAN ANTARA KONFLIK KERJA DENGAN KECEMASAN PADA PENGEMUDI GOJEK (MOTOR) MENGENAI PERATURAN PERUSAHAAN DI KOTA SEMARANG. Undergraduate thesis, Fakultas Psikologi UNISSULA.

Preview	Text Abstrak.pdf Baca Disini (210kB) | Preview Download (210kB)
Preview	Text babI.pdf Baca Disini (240kB) | Preview Download (240kB)
	Text babII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (141kB) | Preview Download (141kB)
	Text babIII.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (108kB) | Preview Download (108kB)
	Text babIV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (374kB) | Preview Download (374kB)
	Text babV.pdf Restricted to Registered users only Baca Disini (7kB) | Preview Download (7kB)
Preview	Text Cover.pdf Baca Disini (791kB) | Preview Download (791kB)
Preview	Text daftar_pustaka.pdf Baca Disini (187kB) | Preview Download (187kB)
Preview	Text Daftarisi.pdf Baca Disini (103kB) | Preview Download (103kB)
Preview	Text lampiran.pdf Baca Disini (1MB) | Preview Download (1MB)
Preview	Text pernyataan_publikasi.pdf Baca Disini (179kB) | Preview Download (179kB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui hubungan konflik dengan kecemasan pada pengemudi gojek (motor) mengenai peraturan perusahaan di Kota Semarang. Variabel tergantung dalam penelitian ini adalah kecemasan mengenai peraturan perusahaan dan variabel bebas konflik. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. analisa dilakukan kepada 80 pengemudi gojek di Semarang. Metode pengambilan data dalam penelitian ini menggunakan dua skala diantaranya adalah skala konflik dan skala kecemasan peraturan perusahaan. Skala konflik berjumlah 23 aitem dengan rentang daya beda 0,255– 0,590 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,861. Skala kecemasan mengenai peraturan perusahaan berjumlah 20 aitem dengan rentang daya beda 0,278 - 0,613 dan koefisien reliabilitas sebesar 0,833. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan teknik korelasi Product Moment dari Pearson. Hasil uji hipotesis menunjukkan ada hubungan positif yang signifikan dengan nilai korelasi rxy sebesar 0,739 dengan taraf signifikansi p = 0,000 (pada p<0,01).

Kata kunci: Konflik, kecemasan, peraturan perusahaan.

Dosen Pembimbing:	UNSPECIFIED | UNSPECIFIED
Item Type:	Thesis (Undergraduate)
Subjects:	B Philosophy. Psychology. Religion > B Philosophy (General)
Divisions:	Fakultas Psikologi Fakultas Psikologi > Psikologi
Depositing User:	Pustakawan 1 UNISSULA
Date Deposited:	30 Apr 2019 01:48
Last Modified:	30 Apr 2019 01:48
URI:	https://repository.unissula.ac.id/id/eprint/12356

Actions (login required)

View Item